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Approfondimenti
LE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI GARANTITE AI CITTADINI STRANIERI RIENTRATI NEL PROPRIO PAESE DI ORIGINE
Per i lavoratori extracomunitari soggiornanti in Italia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, vige il principio di parità di trattamento con i lavoratori italiani. Al momento del rimpatrio i migranti conservano i diritti previdenziali maturati in Italia con le distinzioni di seguito riportate.
- Il lavoratore extracomunitario assunto dopo l’1.1.1996 ha diritto alla pensione di vecchiaia al compimento del 65° anno di età (salvo quanto diversamente previsto dal D.L. 201 del 6.12.2011 , attualmente in attesa di approvazione da parte delle Camere), anche in deroga ai minimi contributivi previsti dalla normativa vigente per la liquidazione del trattamento – pari a 5 anni di contribuzione - secondo le regole del sistema contributivo, a decorrere dal mese di ottobre 2002 (legge n. 189/2002).
- Il lavoratore extracomunitario assunto prima dell’1.1.1996 ha sempre diritto alla pensione di vecchiaia al compimento del 65° anno di età (salvo quanto diversamente previsto dal D.L. 201 del 6.12.2011 , attualmente in attesa di approvazione da parte delle Camere), sia per gli uomini che per le donne, con un requisito minimo di 20 anni di contributi.
Si consiglia vivamente di voler richiedere, almeno 1 mese prima della data prevista per il rientro nel paese di origine, presso la più vicina agenzia INPS dell’Estratto Conto, anche di tipo Certificativo (ECOCERT)
Per informazioni è possibile rivolgersi o al Consolato italiano di residenza o inoltrando la richiesta alla Sede di Perugia. (Polo specializzato per i Paesi esteri non in convenzione con L'Italia).
Contatto: DIREZIONE PROVINCIALE INPS PERUGIA
VIA CANALI, 1 - 06124 PERUGIA
Tel. 0039.075-50371 oppure 075 5037 /650 / 234 / 235
mail istituzionale: convenzioniinternazionali.perugia@inps.it
pec direzione.provinciale.perugia@postacert.inps.gov.it
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